Pésimo el trato de la Managger Arelys. Trabajé un año y tuve que aguantar discriminación por ser cubano , ya que ni laboral , ni de atención al cliente les caemos bien.Jefa que llega tarde y exige que lleguen temprano.Le pedí de buena manera a la Managger Arelys que si era posible meter a un amigo para que trabaje y me dijo que no , pero eso no es nada , la cosa es que cuando doy mi espalda le dijo a los trabajadores: ¡ya vez cómo me ruega! Que poco profesional de una jefa y lamentable. Si compraba algo , ya sea un short un ventilador o lo que fuera , tenía que decirle para ¿que? y ¿quien? era porque la señora Arely siempre está preguntando y criticando lo que unos quiera comprar.
Tenía un crédito de $140 y quería comprar una bocina y me dijo q no podía usar ese crédito, es decir que el dinero solo lo podía usar para el uso que ella le diera su gana( mi dinero) La mayoría de las veces que salía de lunch no le avisaba a los demás y regresaba después de casi una hora y a los demás que no han terminado su tiempo de lunch , pues lo anda llamando al teléfono.
Es una persona que ni los buenos días te brinda. Manipula los horarios de los trabajadores a su conveniencia
No hay consideración con los trabajadores del almacén, a parte que le organizamos ante de la llegada del camión, descargamos más de 25 pallets diarios( solo 2 personas) revisamos y cargamos las cajas( muchas de más de 100 libras para una sola persona), armar los productos ,le ponemos precio , lo sacamos para ponerlo en su lugar, ayudar a los clientes a subir todo lo que compran (pesos pesados) , después que se está cerrando la tienda tenemos que salir los pocos del almacén a organizar la parte del benstor , las filas , los colchones, es decir que si en el almacén solo hay 3 personas trabajando y haciendo todo eso , cómo es posible que se hagan todos esos 25 y 50 pallets que llegan diarios. Y como viene y te dice así descaradamente que estamos lentos los de atrás del almacén.
Es increíble como varios empleados faltan sin avisar , llegan tarde, le faltan el respeto a otros managed en su cara (mas de una vez) y ella como que nada pasa. Entonces al los que más trabajan y dan su mejor esfuerzo, le hacen 10 pallets o más diarios es a los que más le exige
Es una falta de organización,de personal , manejo y de los precios horrible.
Si la imagen de la tienda es ella y no es capaz de respetar a sus trabajadores , ni sus días de off y clientes. ¿cómo van a tener a esa que se dice llamar Mannager?
No tengo ninguna queja de los dueños , ni de los demás managger , ni trabajadores, pero ya esto es insuperable
En resumen me corrió porque el dia 23 de diciembre
Pues entre temprano y ella tarde como siempre,
llagaron 3 camiones(mas de 60 pellets).
Pues le descargue el primero y el segundo entre un trabajador y yo.
Cuando empiezo a sacar mis productos de mi pallet , me llaman para sacar un grill de más de 200 libras y dos colchones (King y Queen)
Cuando termino con el grill que voy a los colchones hubo un problema con el cliente y al final Arelys le dio los dos colchones por el mismo precio(que locura) todo esto fue tiempo que se perdió y mi pallet sin hacer porque no me habían dado tiempo para sacarla. Luego de 20 minutos, ya cuando retomo mi labor llega el tercer camion y le aviso , pero su respuesta fue ¡¡ahh pero porque no han terminado de hacer las pallet!! y yo le respondo ¡¡como vamos a terminar si solo somos dos atrás para tantos pallets estoy ayudando enfrente !!
Después fue con refuerzos de cajeras y trabajadores de la parte de enfrente y empezó molesta a dar órdenes sin sentido y terminó corriéndome porque dijo que quería tres pallet afuera y el trabajador que estaba conmigo entendimos que era para afuera (enfrente) y llego y dijo en mala forma que si no entendíamos nos fuéramos para la casa y así fue como me corrió
SIN RAZÓN
Y hasta más dice que yo ya no puedo entrar jajajajjaj eso quiero verlo
Basta ya de seguir aguantando tanta falta de respeto y desconsideración.
Y póngase mejor a organizarce y no esperar el día que los jefes hagan la visita para querer hacer todo en un día y a saber dar bien los precios para que sus ventas sean buenas y deje ya de estar puro en chismes y hablando mal de los trabajadores y managger
Luego de un año llegando temprano y siendo un trabajador leal , así de fácil corren a uno
No quiero ese trabajo más , pero si que se den cuenta de quien es la supuesta MANAGER ARELYS read more