Je souhaite mettre un commentaire et par la même occasion répondre aux 3 personnes qui dénoncent des propos négatifs sur Procheque nord de Roubaix Je souligne que je suis employée dans cette entreprise et que les propos ne sont réellement pas le reflet de la réalité... Je vous avoue que je n'ai pas vu d'esclave et encore moins de la discrimination... "wouahh" fortement surprise par ce commentaire.... Juste pour avoir une idée : Définition de l'esclavage : condition d'un individu privé de sa liberté, qui devient la propriété, exploitable et négociable comme un bien matériel, d'une autre personne. Depuis que je travaille dans cette société, je dirai simplement en réponse à ce " mot d'esclave " que cette société est à l'écoute de ces collaborateurs. Discrimination : Une connotation péjorative, désignant l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime. Alors la " trop fort " BRAVO Ma responsable est d'origine magrébine et juste pour votre gouverne, on peut trouver dans cette société un mélange de couleur. Cette société a ouvert ces portes à certaines personnes sans aucune compétence dans le domaine de la téléphonie, du document, ou du chèque. Si on peut certifier que Procheque n'est pas une société qui fait de la discrimination adresser-vous à la ville de Roubaix car cette société est en pleine expansion et a favorisé une belle partie des chômeurs de la ville de Roubaix et Tourcoing. Je trouve vraiment " affreux " de dénoncer un manque de sérieux de cette société, et je vous invite à venir déposer un cv pour voir l'atmosphère qui règne dans cette entreprise, vous comprendrez certainement que les commentaires ne reflètent pas vraiment les différents propos .... Peut-être mes chers que vos compétences n'étaient à la hauteur des attentes de Prochéque " LOL " En donnant un avis sur Internet, vous pensez influencer les personnes en recherche d'emploi et toucher la réputation de cette entreprise. Et sincèrement après avoir lu ces commentaires qui je l'avoue me font sourire, je trouve que " Moi " j'ai de la chance car je suis encore employée par cette société où il fait " bon vivre ". ... read more

Certes, j'ai fait un passage très bref pour cette société, mais il ne m'a pas fallu beaucoup de temps à analyser le dysfonctionnement de cette entreprise..... J'ai pu entendre qu'il y'a beaucoup de turn over. Le management de certaines personnes est très sommaire,voir inexpérimenté, aucune considération pour les employés, on ne vous traite pas à votre juste valeur mais plutôt aux affinités Aucuns dialogues constructifs (employés, employeurs). Que des ordres, interdiction de sympathiser entre collègues ( cela permet de créer un rapport de domination où le salarié est isolé dans sa condition d'exploité) Des heures sup non payées, aucun avantage social, certes la personne précédente qui a émis un avis cite qu'il y a un avantage au niveau du transport mais il faut savoir que c'est une entreprise privée et qu'elle est tenue de prendre en charge une partie de vos frais de transports. Sa participation aux frais de transports publics est obligatoire, donc où est l'avantage???? Lol .... Salaire smic point barre pas de prime, la pause pour une journée de 7 heures sur écran est de 10 min et se dit offerte par l'entreprise (lol), si nous voulions une autre pause, c'est à rattraper le jour même sinon c'est défalqué de ta paye. L'organisation est au plus bas, confinement, postes rudimentaires pour ma part, (tables de cantines faisant office de bureaux) Salle de pause très petite pour le nombre d'employés, pas de places pour se restaurer, peu de micro ondes. Et j'en passe, je vais retenir une chose sur un des discours favori qui est ressassé en boucle à certaines personnes qui vont à l'encontre de certains ordres : "Si t'es pas content va voir ailleurs (ça fonctionne très bien surtout avec les personnes en situation précaire). Bref, Victor Hugo aurait pu s'en inspirer pour écrire son livre "Les misérables" avec cette entreprise qui est pour moi la pire de toutes les sociétés que j'ai faites auparavant read more

Certes, j'ai fait un passage très bref pour cette société, mais il ne m'a pas fallu beaucoup de temps à analyser le dysfonctionnement de cette entreprise..... J'ai pu entendre qu'il y'a beaucoup de turn over. Le management de certaines personnes est très sommaire,voir inexpérimenté, aucune considération pour les employés, on ne vous traite pas à votre juste valeur mais plutôt aux affinités Aucuns dialogues constructifs (employés, employeurs). Que des ordres, interdiction de sympathiser entre collègues ( cela permet de créer un rapport de domination où le salarié est isolé dans sa condition d'exploité) Des heures sup non payées, aucun avantage social, certes la personne précédente qui a émis un avis cite qu'il y a un avantage au niveau du transport mais il faut savoir que c'est une entreprise privée et qu'elle est tenue de prendre en charge une partie de vos frais de transports. Sa participation aux frais de transports publics est obligatoire, donc où est l'avantage???? Lol .... Salaire smic point barre pas de prime, la pause pour une journée de 7 heures sur écran est de 10 min et se dit offerte par l'entreprise (lol), si nous voulions une autre pause, c'est à rattraper le jour même sinon c'est défalqué de ta paye. L'organisation est au plus bas, confinement, postes rudimentaires pour ma part, (tables de cantines faisant office de bureaux) Salle de pause très petite pour le nombre d'employés, pas de places pour se restaurer, peu de micro ondes. Et j'en passe, je vais retenir une chose sur un des discours favori qui est ressassé en boucle à certaines personnes qui vont à l'encontre de certains ordres : "Si t'es pas content va voir ailleurs (ça fonctionne très bien surtout avec les personnes en situation précaire). Bref, Victor Hugo aurait pu s'en inspirer pour écrire son livre "Les misérables" avec cette entreprise qui est pour moi la pire de toutes les sociétés que j'ai faites auparavant read more

Certes, j'ai fait un passage très bref pour cette société, mais il ne m'a pas fallu beaucoup de temps à analyser le dysfonctionnement de cette entreprise..... J'ai pu entendre qu'il y'a beaucoup de turn over. Le management de certaines personnes est très sommaire,voir inexpérimenté, aucune considération pour les employés, on ne vous traite pas à votre juste valeur mais plutôt aux affinités Aucuns dialogues constructifs (employés, employeurs). Que des ordres, interdiction de sympathiser entre collègues ( cela permet de créer un rapport de domination où le salarié est isolé dans sa condition d'exploité) Des heures sup non payées, aucun avantage social, certes la personne précédente qui a émis un avis cite qu'il y a un avantage au niveau du transport mais il faut savoir que c'est une entreprise privée et qu'elle est tenue de prendre en charge une partie de vos frais de transports. Sa participation aux frais de transports publics est obligatoire, donc où est l'avantage???? Lol .... Salaire smic point barre pas de prime, la pause pour une journée de 7 heures sur écran est de 10 min et se dit offerte par l'entreprise (lol), si nous voulions une autre pause, c'est à rattraper le jour même sinon c'est défalqué de ta paye. L'organisation est au plus bas, confinement, postes rudimentaires pour ma part, (tables de cantines faisant office de bureaux) Salle de pause très petite pour le nombre d'employés, pas de places pour se restaurer, peu de micro ondes. Et j'en passe, je vais retenir une chose sur un des discours favori qui est ressassé en boucle à certaines personnes qui vont à l'encontre de certains ordres : "Si t'es pas content va voir ailleurs (ça fonctionne très bien surtout avec les personnes en situation précaire). Bref, Victor Hugo aurait pu s'en inspirer pour écrire son livre "Les misérables" avec cette entreprise qui est pour moi la pire de toutes les sociétés que j'ai faites auparavant read more

Maintenant en poste depuis janvier 2014 et signé un contrat jusque novembre 2016 je peux me permettre de dénoncer les commentaires ci dessus. Des commentaires qui ont dû sûrement venir de personnes n'ayant pas fait l'affaire sur le poste qu'ils occupaient. Tessi est une entreprise qui vous donne la possibilité de trouver une stabilité dans le milieu du travail des CDD longs payer au SMIC certes comme tout emploi mais avec 2 primes de 65€ pour la productivité et la qualité 1 primes de 75€ pour l'assiduité (qui sont loin d'être difficile à obtenir) n'oublions pas la prime d'intéressement qui était de 752€ cette année les chèques resto à 4€40 qui rappelons le n'est pas monnaie courante dans les entreprises une mutuelle qui n'est pas négligeable et le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% ainsi que 26mn de pause. Si pour un poste de téléconseillère vous trouver cela dérisoire, changez de métier. Prochèque vous offre l'opportunité d'évoluer en interne et d'être polyvalent pour éviter le coter rébarbatif du téléphone. Pour l'ambiance je dirais bonne enfant des équipes jeunes et dynamique soudé surtout une chef de plateau à l'écoute des TC... En 10 ans de métier j'ai pu voir énormément de plateau téléphonique et si vous êtes aussi difficile que mes 3 pseudos collègues que je n'ai pas eu le plaisir de connaitre ou même d'entrevoir au vu des dates des commentaires ( bizarre sur un plateau de 40 personnes avec un nom comme Jean ou Mathieu je m'en souviendrai... Car peu d'homme dans l'entreprise en 2014) Pour des personnes ambitieuses, pas fainéante qui aime la diversité prochèque nord est l'idéal. read more