Hallo Herr Zech, gern gebe ich Ihnen eine Rückmeldung zum Training des Vorstellungsgesprächs: Mit welchen Problemen bin ich zu Ihnen gekommen? 1. große Unsicherheit, Ängste bei Vorstellungsgesprächen, Blackouts, verkrampftes Auftreten, unstrukturiert, verliere mich in meinen Antworten, verheddere mich und weiß dann nicht, wie ich den Satz, den ich begonnen habe, beenden soll, von mir selber nicht überzeugt, also für Personalchefs etc. erst recht nicht überzeugend. Was hat mir im Coaching weitergeholfen? 2. Erkennung vieler Probleme, über die ich mir teilweise nicht bewusst war (z.B. keinen Blickkontakt gesucht). Weiterhin mich mit Problemen, die mir zwar bewusst waren, die man aber gerne verdrängt, auseinanderzusetzen und deutlich vor Augen zu führen: kein Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten, schlechte Kommunikationsfähigkeit, Unordnung bzw. Leere im Kopf, Wiederholungen bis hin zum Verstummen, verkrampftes unlockeres Auftreten, Mutlosigkeit. Dies wurde Stück für Stück mit Rollenspielen bzw. Übertragen auf alltägliche Situationen "aufgedeckt", so dass ich mich selber aus den Augen eines anderen betrachten konnte und meine Fehler erkannte. 3. Die Rollenspiele, das Hineinversetzen in eine andere Person, die mich beschreiben und ermutigen soll sowie das Durchspielen einer unangenehmen Situation in einem vertrauten/ alltäglichen Umfeld. Das hat mir viel Erkenntnis über mein eigenes Verhalten/ die Fehler meines Verhaltens gebracht und mich darin bestärkt, dies in Zukunft anders zu machen. Ich bin froh, das Training gemacht zu haben, denn selbst wenn es nicht auf Anhieb beim nächsten Vorstellungsgespräch klappen sollte, so habe ich durch das Training Selbstvertrauen gewonnen, das ich auch in andere Bereiche meines Lebens mit einfließen lassen kann und werde! Vielen Dank und Viele Grüße read more

Hallo Herr Zech, ich bin hauptsächlich zu Ihnen gekommen, weil ich Probleme bei meinen Bewerbungsschreiben hatte, d.h. bisher hatte ich ausschließlich Absagen ohne eine Einladung zu einem Gespräch bekommen. Sie haben mir u. a. geraten, die gefundenen Stellenanzeigen genauer zu lesen, den Fokus auf die wirklich wichtigen geforderten Eigenschaften zu legen und mit meinen Bewerbungen eher im Finanzsektor zu bleiben, da die Chancen in anderen Bereichen der Wirtschaft durch teils "nur Schulkenntnisse" gering sind. Im Coaching hat mir sehr gut gefallen, dass nicht nur auf reine Fakten, sondern auch auf Charaktereigenschaften eingegangen wurde. Zudem fand ich gut, dass mir eine bisher nicht beachtete Vorgehensweise aufgezeigt wurde, nämlich die, es noch mal als Berater zu versuchen, u. a. auch, um über das Verkaufen das "sich selbst verkaufen" zu trainieren bzw. intensivieren. Mein Selbstbewusstsein ist durch unser Gespräch in jedem Fall gestärkt worden. Ich bedanke mich nochmals für das in jedem Fall sehr intensive und hilfreiche Gespräch! read more

Hallo Herr Zech, gern gebe ich Ihnen eine Beurteilung zu unserem beruflichen Coaching und meiner beruflichen Neuorientierung nach einem Burnout. Mein Anliegen war die Hilfe in einer schwierigen gesundheitlichen und beruflichen Krise. Das Zuhören und der kritische Umgang mit meinen Problemen hat mir geholfen. Sie haben mich über einen Zeitraum vom 15 Monaten intensiv beraten und begleitet. Ich habe gelernt, mehr Gelassenheit an den Tag zu legen, meine Ansprüche an mich selbst zu reduzieren und kritisch zu hinterfragen, was ich beruflich zu erwarten habe. Ihr Service war nicht immer angenehm, da Sie mitunter auch provokativ vorgingen, aber gerade das war so wirkungsvoll, dass es mich weitergebracht hat. Meine Probleme sind damit nicht unmittelbar gelöst worden, aber ich habe gelernt, wie ich selbst auf die Lösung hinarbeiten kann oder aber sie abwarten kann. Das hat mir sehr weiter geholfen. Vielen Dank dafür. Mit freundlichen Grüßen Chr, T, Controller read more

Sehr geehrter Herr Zech, gerne gebe ich Ihnen eine Rückmeldung zum Jobcoaching. Mein Anliegen war die erneute Überarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen und das Coaching für Vorstellungsgespräche: 1. Die Unterlagen wurden professionell auf den neuesten Stand gebracht, die Schwerpunkte meiner Vitae wurden herausgearbeitet und in Übungen für das Vorstellungsgespräch eingebaut. 2. Es gab eine persönliche Bestandsaufnahme - d. h. Erkennen und Herausstellen meiner Stärken und Schwächen 3. Ziel war es basierend auf dem Erlernten immer besser und überzeugender im Vorstellungsgespräch zu werden, was gut gelungen ist. 4. Sie haben im Coaching offen, zielgerichtet, strukturiert mit mir gearbeitet. Ich bin mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden. Sie hat mich zum Erfolg geführt. Ich werde demnächst eine Stelle als techn. Geschäftsführer antreten. Alles Gute read more