From the owner: Kündigung Aufhebungsvertrag Abfindung Betriebsräte. Pöppel Rechtsanwälte ist eine im Arbeitsrecht…read morehoch spezialisierte Kanzlei. Rechtsanwalt Axel Pöppel ist ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht mit großem Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein Spezialist für kreative und erfolgreiche Lösungen. Die Kanzlei liegt im alten Arbeiterviertel Barmbek in fußläufiger Entfernung vom Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht.

From the owner: Arbeitsrecht, Arbeitsrecht und ausschließlich Arbeitsrecht!…read more Kompetente und schnelle Hilfe, klare Sprache, transparente Preise. Gerne bin ich für Sie da! Sie brauchen einen qualifizierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg oder Umgebung? Sie sind Fach- oder Führungskraft? Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem, z.B. weil Sie die Kündigung erhalten haben oder Ihnen ein Aufhebungsvertrag vorgelegt wurde? Ich helfe Ihnen dabei, Ihren Arbeitsplatz und damit Ihre Existenzgrundlage zu verteidigen. Wichtig: Wenn dies nicht möglich ist, kämpfe ich für den bestmöglichen wirtschaftlichen und persönlichen Abschluss Ihrer aktuellen beruflichen Situation. Von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis - schnelle Hilfe, klare Sprache, transparente Preise. Gerne stehe ich Ihnen in dieser persönlichen Ausnahmesituation mit Rat und Tat bei!

From the owner: Die Rechtsanwaltskanzlei hendrik Horn & Partner ist eine Partnerschaft von Rechtsanwälten mit…read moreTätigkeitsschwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht und aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten mit Sitz im Ärztehaus in der Max-Brauer-Allee 52 in Hamburg.

From the owner: Es freut mich, dass Sie sich für meine Kanzlei interessieren. Sie finden weiterführende…read moreInformationen auf meiner Homepage unter www.mackenzie.de. Hier möchte ich Sie zu meiner anwaltlichen Tätigkeit informieren, insbesondere zu meinen Tätigkeitsschwerpunkten: Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht rund um die Immobilie, also Kauf und Verkauf, Mietrecht, Recht der Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG), grundbuchmäßige Belastung und Zwangsvollstreckung und zur Mediation. Unter anderem finden Sie dort Informationen zu Rechtsfragen sowie zu Fristen und Kosten aus den vorgenannten Bereichen.

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From the owner: Gegründet 1977 von Rechtsanwältin Pötz-Neuburger auf der Elbinsel Wilhelmsburg - nur einen "Sprung…read moreüber die Elbe" von Hamburgs City entfernt in direkter Anbindung zum Hafen - steht die Anwältinnenkanzlei für ein an Ihren Bedürfnissen orientiertes Angebot an Rechtsdienstleistungen, lokal wie global.

From the owner: Willkommen bei Kohnen & Krag Rechtsanwälte! Sie finden…read moreunsere Fachanwaltskanzlei direkt neben der Eurpa Passage auf der Bergstraße 26 in 20095 Hamburg, in der Nähe von Colonnaden, Jungfernstieg und Gänsemarkt. Rechtsanwalt Lars Kohnen verfügt als Fachanwalt für Arbeitsrecht über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts.Er ist darüber hinaus schwerpunktmäßig im Verkehrsrecht, vor allem in Verkehrsunfallsachen sowie in Bußgeldverfahren tätig. RA Miguel Krag ist in Hamburg geboren und zweisprachig deutsch/portugiesisch aufgewachsen. Er ist Fachanwalt für Erbrecht und betreut unsere Mandanten vorrangig im deutschen sowie im portugiesischen Erb- und Immobilienrecht, weiterhin im Familienrecht beider Länder. Für gewerblichen Mandanten ist er zudem Ansprechpartner in sämtlichen Fragen des Handels- und Transportrechts. Für weitere Fragen schauen Sie sich bitte unsere Homepage www.kohnen-krag.de an oder rufen uns unverbindlich an unter: 040/20905274 Wir freuen uns auf Sie!

From the owner: Die Anwaltskanzlei Heiko Hecht & Kollegen ist eine Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg. Mehrere…read morespezialisierte Kollegen kümmern sich um Ihre Anliegen. Ein Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Kündigungsschutzklagen deutschlandweit. Die Kanzlei verfügt über mehrere Standorte in Hamburg und eine Zweigstelle in Niedersachsen in Jork. Bei einer Kündigung müssen Sie an kurze Fristen im Arbeitsrecht denken. Nach drei Wochen kann keine Klage gegen eine unberechtigte Kündigung erhoben werden. Achten Sie daher unbedingt auf die Drei-Wochen-Frist nach Erhalt einer Kündigung. Wir freuen uns auf Sie. Ein Termin kann innerhalb von 48 Stunden vereinbart werden.

Ich bin sehr zufrieden, denn es wurde ein wirklich guter Vergleich mit meinem Arbeitgeber…read moreausgehandelt.