Zum ersten Mal in meinem Leben muss ich leider eine öffentliche Beschwerde loswerden. Es ist nicht meine Art, negative Kommentare zu verbreiten, doch mit der Gesundheit der Augen ist nicht zu scherzen. Aus diesem Grund fühle ich mich dazu verpflichtet andere zu warnen. Heute war ich zum zweiten mal in der Praxis des Dr. Sobotka. Letzte Woche war ich mit einem geschwollenen Auge dort. Nach 2,5 Std Wartezeit gab mir die Ärztin nach kurzer Untersuchung ein Rezept und wollte mich schon wegschicken. Behandlungszeit 2 Minuten. Ich musste erst mal Fragen, was die Diagnose sei. Es seien entzündete Talgdrüsen, war ihre Aussage. 5 Tage später wurde auch noch das obere Augenlid dick und es schmerzhaft. Also ging ich wieder in die Praxis. Heute wurde ich von Dr. Sobotka persönlich untersucht. Ich habe mich schon gefreut, da ich hier auf Qype nur positive Bewertungen gelesen habe. Das Wartezimmer war leer. Trotzdem, Wartezeit 1 Std. Als der Doktor dann kam schaute er nur flüchtiger in mein Auge (ca. 10 Sekunden) und sagte: Gerstenkorn, keine Salbe mehr, nur kühlen. Ich fragte, ob es ansteckend sei. Er belächelte mich und sagte ein Gerstenkorn sei NIE ansteckend. Also fragte ich, wie es denn möglich sei, das ich die noch nie Probleme mit den Augen hatte in einer Woche 2 solcher Gerstenkörner in einem Auge haben könne und, ob man da nicht etwas unternehmen könne. Antwort von Dr. Sobotka: " Ich sagte doch: Kühlen. Jeder Körper ist anders, und es ist menschlich, dass man auch mal ein Zipperlein hat. Nehmen sie es so hin. Allein heute hatte ich schon 3 solcher Fälle." Als ich aufstand um zu gehen schüttelte er den Kopf und lachte leise. Das Verhalten von Dr. Sobotka ist unmöglich, es ist so, als würde ein Polizist bei jedem Autounfall lachen und sagen:" Das ist doch was Alltägliches." Ein Arzt hat die Verpflichtung seinen Patienten zu helfen. Gerade mit den Augen ist nicht zu scherzen. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben, aber dieses Verhalten ist einfach unmöglich. Ich kann den Doktor nicht guten Gewissens weiterempfehlen. read more