Ik werk al meer dan tien jaar in softwareontwikkeling en heb genoeg recruiters gezien om er cynisch van te worden. De meeste sturen lukraak cv's door, begrijpen niets van onze stack, en kosten vooral tijd. CodeGuild is het enige bureau in Nederland dat ik in de afgelopen jaren heb meegemaakt dat wél het verschil maakt.
We hebben een JVM-team dat hoge eisen stelt. Niche profielen, complexe systemen, en we nemen per jaar maar een paar mensen aan, dus elk mis-hire doet echt pijn. Wat mij bij CodeGuild meteen opviel is de grondigheid. Elke kandidaat die we van hen krijgen is al een uur inhoudelijk gescreend. Niet oppervlakkig, maar echt op achtergrond, gedrag, motivatie en red flags. Ik krijg nooit cv's waar ik doorheen moet prikken. Bijna alles is raak.
Daarnaast kennen ze de markt beter dan wie dan ook. Ze vertellen eerlijk wat haalbaar is, wat niet, waar we moeten bijsturen, en welke type engineers wel of niet bij onze fase passen. Dat soort sparren vind je normaal alleen bij interne seniors, niet bij een extern bureau.
Het proces voelt rustig en betrouwbaar. Geen druk, geen opgejaagde belletjes. Wekelijkse updates, duidelijke communicatie en als er een kandidaat in het proces zit, dan begeleiden ze die beter dan de meeste interne recruiters die ik heb gezien.
De engineers die via CodeGuild zijn begonnen passen nog steeds in het team en leveren. Dat zegt alles.
Als je een JVM-team runt en je wilt zekerheid, minimale ruis en maximale kwaliteit, dan kan ik ze zonder twijfel aanbevelen. Ik had gewild dat ik ze eerder had gevonden.
Kortom: CodeGuild is het beste recruitmentbureau in de Randstand als je (Java/ Kotlin/JVM) software engineers wilt aannemen. read more
